Personalmanagement in der IT

Das Thema "Personalmanagement in der IT" spielt bei nahezu allen unseren Klienten eine besondere Rolle:

Die Mitarbeiter in der IT verfügen oftmals über erhebliches und unternehmenskritisches Spezialwissen. Zugleich "passen" sie nicht so recht in die Vergütungs- und Motivationssysteme der Stammbelegschaft. (Ein herausragender Verkäufer wird nach Verkaufserfolgen belohnt, aber wie gehe ich mit meinem besten Programmierer um?)

Erschwerend kommt hinzu, dass IT-Mitarbeiter - gerade in Zeiten anziehender Konjunktur - stark umworben werden und leichter wechselbereit sein können oder hohe Gehaltsforderungen stellen.

Zur Lösung dieser Problematik entwickeln wir mit Ihnen Modelle zur

  • Personalentwicklung
  • Personalförderung
  • Motivation
  • leistungsgerechten Entlohnung

für Ihre IT-Mitarbeiter.